■ 平成２２年新入社員からの「就職アドバイス」
■平成22年４月入社 野木 奈々子（同志社女子大学 卒）
「楽しみながら成長を実感できる環境。」
初めてのマルゼン薬局の印象はスタッフが元気！明るい！ということでした。
私は、薬局を選ぶ際に‘薬局の雰囲気’を一番重要としていましたので、
この環境で、私も働きたいと思い、マルゼン薬局に決めました。
実際に入社してみて思ったことは、薬剤師育成に非常に力をいれているということでした。
日常業務では先輩方から、薬に関することはもちろん、患者さんや病院への対応の仕方、
薬の手配の仕方など様々なことを指導していただき、それとは別に毎週新人研修も行っています。
また、月に3回全体の勉強会(英語での服薬指導、症例検討会、メーカーによる新薬勉強会など)も行っています。
朝早くから、正直大変です。
だけど、医師の兄を知っているので、レジデントとしては当たり前だと思います。
薬剤師になってまだ、日が浅く、忙しい毎日ですが、たくさんの知識が日々身につき成長していると実感しています。
自分の頑張り次第ではどこまでも成長していける薬局だと思います。
調剤現場を離れて、病院など他の薬局の指導、管理、新人薬剤師の教育、就職コーディネータ、在宅介護、他のエリアへの展開、病院への国内留学、海外展開などなど。
そして、マルゼン薬局では勉強ばかりではなく、イベント行事も大切にしています。
BBQに登山にスノボに・・・先輩、後輩、医療事務の壁を越えて、みなさん楽しんで参加しています。
これもまたマルゼン薬局の魅力のひとつだと思います。
是非、一度見学にきて下さい。
■平成22年４月入社 新谷 実穂（大阪薬科大学 卒）
「勉強以上の力を身につけたい！」
マルゼン薬局の新人研修制度、また1年目に全店舗を回り様々な科の処方を経験できるところに惹かれて入社しました。
社長の「これからは薬剤師が余る、生き残れる薬剤師にならなければ意味がない」という言葉を聞き、私は生き残れるのだろか？と考えました。
新人の研修制度が充実している他の薬局さんもたくさんあると思います。しかし、実際に様々な科の処方を経験することにより、勉強以上に力になるものはないと思いました。
先輩方による週1回の新人研修会、メーカーを呼んでの早朝の勉強会、月1回の症例検討会、そして、新しい試みとして英語での服薬指導研修があります。症例検討会では、お薬の知識だけでなく患者様への対応の仕方、服薬指導をして思った疑問など相談することができ、くすり以外にも様々なことが勉強できます。また、調剤のみならず、薬の手配、配達など幅広い業務を経験できます。
患者様と話をしていて、『ありがとう』と言われると、勉強していてよかったと思え、次のやる気につながります。
知識、目的意識の高い先輩方と働いていく中で、知識以外にも患者様への気遣い、医療機関の医師や取引のある卸さん、医薬品メーカーへの話し方など、自分がまだまだだと実感する毎日です。だからこそ、どうしたらいいのか知りたいと思え、そして成長できる環境があります。これからも多くのことを吸収していきたいと思っています。
■平成22年４月入社 宮田 知枝（武庫川女子大学 卒）
「生き残れる薬剤師★」
就職活動を始めるにあたり、これから薬剤師も六年制になり、人員も溢れてくる中、きちんと知識とスキルを持ち合わせた、患者さんに選ばれる薬剤師になりたいという思いがありました。
スーパーローテーションで偏りなく様々な科の処方を学ぶことができ、週に一度先輩方による勉強会や、メーカーさんによる勉強会、症例検討会、英語による服薬指導研修など、充実した研修プログラムを行っているところにひかれ、マルゼン薬局に就職を決めました。
実際に入社してみて、月に一度の症例検討会や、病院の先生による勉強会、英語での服薬指導など、様々な研修を受けています。
また日々の業務中にも先輩方から薬剤師として社会人として必要なスキルを教えてくれます。
患者さんから「よぉ勉強しとるね。ありがとう。」と言われたとき、学んだことを活かすことができていると実感することができ、とても嬉しかったです。
またマルゼン薬局の魅力はスタッフの仲のよさにもあります。
日々患者さんのためにどうしたらよいのかを、それぞれの所属する委員会を通して多面から考えています。
また、不定期開催のいろいろな部活動を通して、医療事務さんらも含めてスタッフ皆とより楽しい時間を一緒に過ごすことで、普段の業務ではなかなか見られない意外な一面を見つけたりして、もっと距離が近くなります。
一人ひとり違った魅力を持つ先輩方や同期に刺激を受け、充実した日々を過ごすことができ、マルゼン薬局に出会えて良かったと実感しています。
まだまた発達途中ではありますが、これからも選ばれる薬剤師になれるよう頑張ります。
■平成22年４月入社 玉置 浩子（大阪薬科大学 卒）
「向上心を持ち続けたい」
私は、学生時代の薬局実習があまりにも実りのないものだったため、調剤薬局に対するイメージは決して良いものではありませんでした。
しかし、就職セミナーに参加した際に出会ったマルゼン薬局で薬局薬剤師のイメージが変わりました。
しっかりとした教育システム、常に向上する姿勢、社内の活気ある雰囲気など、是非この薬局で私も薬剤師として常に向上していきたいと感じました。
実際入社した今も、社長をはじめとし常に向上心を持って努力する先輩方や同期から刺激をうけ、毎日充実した日々を送っています。
毎週末の新人研修では、先輩薬剤師による勉強会＋新人同士での話し合いを行います。
月１回の症例検討会、メーカーの勉強会、英語での服薬指導の勉強会など学べる場が多数あります。勉強会だけでなく、日々の業務中も、あふれ出てくる疑問に対して、先輩薬剤師が適格なアドバイスやたくさんの知識をくださいます。
また、マルゼン薬局は、元ＭＲ、元病院薬剤師、元美容師、帰国子女、管理栄養士など、いろいろな経験をしたスタッフが多く、各々の経験を活かし、様々なことに挑戦しています。
是非、一度見学にきてください☆
■平成22年４月入社 舛野 めぐみ（同志社女子大学 卒）
「成長し続ける薬剤師。」
私は学生時代、「薬局なんてどこも同じ…」と思っていてなかなか就職活動に積極的になれませんでした。ほっといても勧誘の電話がなりやまないし。どこでも、希望すればすぐに採用が決まるし。
学校の先生の勧めでマルゼン薬局に入社しました。
先生の言うとおり、マルゼン薬局は他の薬局と違い教育や勉強がとてもしっかりしていました。
月に一度の症例検討会や製薬会社のMRさんによる新薬の勉強会、今年からは更なるスキルアップとグローバル化を目指して『英語での服薬指導』の勉強会なども行っています。
同級生に他の会社に勤めた薬局では初めに配属されると数年は同じ店舗になるのですが、それだと門前の病院から出る薬しか扱わず、小児科なら小児の薬…というように知識が偏ってしまいます。
その点、マルゼン薬局では大阪市内に９店舗ある薬局を新人薬剤師が１年間でローテーションしていくので、単純に考えると９店舗分の薬局の薬が勉強できるわけです。
間違いなく「全科処方箋」を学べました。
またDr.を招いての専門医勉強会や、地域での「健康セミナー」を主催しDr.とマルゼン薬局と患者さまとで懇親会なども行い、とても地域に密着して、これからの薬剤師のあるべき姿を感じることができました。
もうすぐマルゼン薬局で働いて一年が経とうとしていますが、毎日がむしゃらに一生懸命働きとても充実した生活を送っています。
今はまだ新人で毎日学ぶことばかりですが、早くマルゼン薬局の尊敬する先輩方のようになれるようにこれからもがんばりたいと思います。
毎日同じ薬を淡々と扱って平凡な日々を過ごしたくない方、是非マルゼン薬局にお越しください。
■平成22年４月入社 中野 真弓（大阪薬科大学 卒）
「薬剤師として本当にやりたい仕事！！」
就職活動をするときに、いろいろな薬局のお話を聞きに行きました。
多くの薬局は、勤務地や給料のことばかりを話している中、マルゼン薬局は、これからの薬局のヴィジョンや今の時代に求められている薬剤師象などの話をきかせていただきました。まだまだ、薬剤師の就職が引く手あまたなこの時代に、はっきりと、どんな薬剤師でで、だれでもいいわけじゃないと話していただきました。
他の薬局とは、医療に向かう姿勢の違いを感じました。
その後、薬局見学に参加させていただき、職場の雰囲気に驚きました。
正直なところ、薬局の業務は閉鎖的でルーティーンなイメージがありました。しかし、マルゼン薬局の店舗はどの店舗も明るくお洒落で、そしてスタッフの年齢層がかなり若かったのです。みなさんいきいきとお仕事についての話をしてくださり、私もこんな薬局で働きたいと思い、マルゼン薬局を志望しました。
就職後、やはり私の選択は間違っていなかったと日々思います。
一枚一枚の処方箋に対する薬剤師の姿勢、日々新しいことに取り組まさせて頂き、大変充実した毎日を送っています。
■平成22年４月入社 清水 美波（福山大学 卒）
「過去、現在、未来。」
私がマルゼン薬局を選んだ理由は、新人研修が充実していて、薬局の雰囲気も良さそうで、イベントもたくさんありそうで、楽しそうな薬局だなぁ…と軽い気持ちで、薬局見学に行きました。
「なんてオシャレな薬局なんだろう！」「アロマがある！？」と驚くばかりで…。
社長の薬剤師教育に対する熱意にも感銘をうけ、私はここで働きたい！と思い、マルゼン薬局に就職を決めました。
入社してみると、週に一回、先輩やメーカーさんの新人研修会が単元毎に行われ、お薬について、患者さんの症状について、患者さんとのコミュニケーションについて、など毎日学ぶ事ばかりです。
あまり勉強は好きではなかったのですが、いざ患者さんにお薬を渡す立場にたってみると、何も知識のないままではいけない！と思うようになりました。もっと患者さんのために出来る事はないか…と考えるようになりました。
月に一度の症例検討会や新薬の勉強会、そして英語服薬指導と、とても自分自身のスキルアップに繋がっていると思います。
毎日尊敬出来る先輩に囲まれて働ける事は本当に幸せだと思います。優しく、時に厳しく…わからない事ばかりの私にスラスラと答えてくれる先輩方。
いつか私もそんな先輩になれるように努力していきたいと思っています。
薬剤師としても、一人のヒトとしても、スキルアップ出来る会社だと思います。
■平成22年４月入社 堀川 裕子（京都薬科大学 卒）
「薬剤師として成長する為にマルゼンに決めました!!!!」
私は学校の就職セミナーでマルゼン薬局のことを知りました。
数ある薬局の中で私がマルゼン薬局に決めた理由は、毎週の新人研修と、全店舗を回り内科・小児科・整形外科・眼科・精神科・等多くの処方を扱えるということです。
これは他の薬局ではなかなか経験できない先進的なことだと思いました。
まさに、薬剤師の教育を考えてると。
他にも、月１回のメーカー勉強会や早朝の症例検討会、英語研修、熊本派遣など、勉強できる制度が整っているところにも惹かれました。
症例検討会では、皆の日々の業務の中での疑問が解決でき、次の服薬指導に活かすことができます。
また、全ての店舗を回ることで色んな先輩方と共に働くことができ、先輩方の数だけ新しい知識や、考え方、服薬指導の仕方を学ぶことができます。
マルゼン薬局では患者さまに選んで頂ける薬局になるための活動や、薬剤師のスキルアップのための活動、交流を深めるイベントなどマルゼン薬局らしい活動が様々です。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度マルゼン薬局へ見学にいらしてください☆
>>平成21年度までの先輩からのメッセージはこちら！